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“出去浪”和“宅在家”的孩子,长大后谁更有出息?

来源:搜狐教育

2023-08-20 08:38:51|已浏览:291次

“出去浪”还是“宅在家”是孩子性格外向或内向的体现,而外向和内向是与生俱来的,从没有优劣之分。

所以,没必要逼内向的孩子外向,也不要把爱出门的孩子死钉在家里,他们自有属于他们的精彩。

01

内向和外向

心理学家卡尔·荣格,最早外向”和“内向”的概念。

一到放假,就经常听到身边有父母这样说自家孩子:

“天天呆在家,也不知道出去找同学玩。

你看谁谁谁,一有空就和这个聚和那个聚,人家多开朗大方啊。

你这每天闷在家,怎么交得到朋友?”

在我们的意识里,外向爱出门浪的孩子“吃得开、善交际、有出息”,而内向宅在家的孩子易“被排斥、没朋友、常吃亏”。

然而根据卡尔·荣格的理论,一个孩子喜欢“独处”或是“热闹”,这是他性格的因,而并非果。

卡尔·荣格认为,世界上没有纯外向或纯内向的人,一般两者兼有,只是多少的问题。

内向的人大部分时间喜欢安静地独处。但是,偶尔也有想要一群人热闹的时候。

如果比喻为一个遥控器,当内向的人没电的时候,需要通过休息或独处,从自身内部来补充能量。

但如果是外向性格的人,当他们觉得没电时,急需从朋友、社交中获得能量。

所以, 社交对于内向的人来说,是在损耗能量,而对于外向的人来说,则是补充能量。

相反,独处是给内向的人充电,而对于外向的人来说,则是一种损耗。

孩子爱“热闹”还是爱“独处”,不是他性格选择的结果,反倒是他性格形成的原因。

02

内外性格各有优势

外向的孩子在我们的意识里,普遍认为他们长大后会更有出息。

因为他们擅长处理人际关系,性格开朗受欢迎,说话大声自信,容易被人记住。

他们这样的性格,长大更易成为有决策力、信服力的领导。

但其实有研究表明,在领导者中,内、外向性格的人占的比例是差不多的。

宾夕法尼亚大学的格兰特教授,通过研究发现一个很有意思的现象:

内向的领导比外向的领导能产生更大的效益。

他发现,内向的领导者跟下属相处时,会倾向让他们自由发挥。

而外向的领导,会无意识传达自己的想法,这在一定程度上,会限制员工的创造力。

《内向高敏者》一书,更是详细地分析了 内向者拥有的优势:

谨慎、专注、善于分析、持之以恒、有同理心等。

在我们所知的伟大人物中,有很多就是内向性格的人。

比如达尔文,如果他天天忙着社交、应酬,他就不会在独处中思考出生物进化论;

比如村上春树,若不是拥有安静的性格,他也就不会埋头写出那么多享誉世界的著作;

还有比尔盖茨,相比与人接触,他更爱呆在房间里自己研究技术;

又比如巴菲特,如果独处对他来说是一种损耗,他也就不会持续几小时埋头在工作中。

正因为内向性格的力量,让他们选择了适合自己的人生,达到了无人能及的成就。

03

适合的就是最好的

我们常常因为偏见和误解,要求内向的孩子变得开朗大方。

这种做法,可能会让孩子变得“假外向”,并且出现严重的社交恐惧。

面对孩子不同的性格特质,父母不妨放下焦虑,把孩子放到适合他的环境中去,让他的天赋发挥到最大。

不要随意给孩子贴上“不懂事”、“害羞”的标签。

有时候孩子不喜欢跟客人交流,碍于面子,我们会无意识地贬低自家孩子:“你怎么这么不懂礼貌。”

或者跟客人解释:“我家孩子就是害羞,别见怪。”

这样的话语,会加深孩子对自我的认知错误:“我这样的性格是不好的。”

这会让孩子产生自卑心理。

孩子内向也好,外向也罢,他的性情,从婴幼儿时期就已经奠定基础了。

我们与其试着改变他,不如遵照他的发展规律,给予更多的包容和耐心,让他以自己的方式积累能量。

指不定,我们也能培养一个大作家,或者下一个比尔·盖茨。


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